V NS je itak preveč nadzornikov, saj njih 9 je že v preteklosti dokazalo, da so navadni pobiralci sejnin in nič drugega. Vsak od članov NS vidi v tej funkciji samo osebni interes in koristi. Za družbo, delavce, okolje jim nikoli ni bilo mar. Šlo je samo za čisto navadno zgubljanje časa..

Mimogrede, poglejte kako so delovali NS SCT, Vegrad, Primorje, Kraški. Če bi v tej državi obstajala skupina, vsaj skupinica resnih in odgovornih ekonomistov bi javno povedali, da so stečaji prej naštetih podjetij navaden konstrukt, ki mora prikriti velikansko in gromozansko pranje denarja s podporo Banke Slovenije in njenega veleumnega Kranjca. Koliko denarja je od teh podjetij prejel posameznik ali polit. stranka obstaja v dokumentih, ki se morajo hraniti vsaj 10 - 20 let. Vse je razvidno iz bančnih transakcij, vse je na papirju a nikogar to ne zanima. Zakaj, zakaj, zakaj,se prepozno sprašujem sedaj?. Ali so to drugorazredne teme? Od uvedbe DDV se je opralo preko bank na miliarde EUR in posledično DDV, davčna osnova je bila vedno pozitivna nula, da so davkarji dali mir, dividende se niso delile, ker je bil rezultat temu primeren, niti zakonsko določene rezerve podjetja niso imela, itn, itn.....

Luški NS je samo ostanek preteklih zablod sistema in je nujno nekaj ukreniti, da se stvari sanirajo. Najprej bi bilo obvezno ukiniti delavske direktorje, ker so oni največje zlo pri poslovodenju in odločanju v podjetjih. Zaradi njihove dvojne igre in zakonsko napisane vloge so bile Uprave pri svojih odločitvah vedno korak za ostalimi. Naj mi nekdo napiše kaj pohvalnega o sedanjem delavskem dir, lepo prosim, njegov predhodnik pa je itak na zatožni klopi.!
Uprava Luke naj bo enočlanska s tem, da si predsednik izbere svoja dva pomočnika, ki morata imeti vse strokovne in vodstvene sposobnosti ter dokazano so bili uspešni. Tako vodstvo naj ima vsa pooblastila za dobro, uspešno in pošteno vodenje, nadzira pa naj ji NS, ki mora bit strokoven, sestavljen iz neodvisnih strokovnjakov, ki jih ni malo npr iz članov finančno računovodskih združenj, davčnih in delovnih inšpektorjev, uspešnih ekonomistov, pravnikov, skratka dokazano preverjenih strokovnjakov. Sploh ni važno od kod prihajajo, saj je Slovenija tako gromozansko "velika", da si v dveh urah vselej na delovnem mestu.
V NS je lahko le en predstavnik iz vrst delavcev, da se ohrani še pridih soupravljanja in odločanja. Naj mi kdo pove na kaj se razumejo sedanji trije člani NS? Da ne bo pomote nič nimam proti njim. Sicer pa, če ne bi bilo Jovičiča bi ona dva dvigovala roke, kot bi nekdo ukazal in nič drugega. Jovičič še vedno ohranja pridih skrbi in njemu svojstvene odgovornosti, da ga ne gre ignorirati. Je pač rojen sindikalist, ki so ga pred tem gazde iz luke do dobra zjahale.
Na kancu NS naj ima pet največ šest predstavnikov. S tem bi se zmanjšali stroški in povečala njihova odgovornost.

Kar zadeva imenovanje GGM lahko rečem, da je bilo 100% zakonito ali je on prava rešitev pa je drugo vprašanje. Če bi ga sodil po izrečenih besedah bi rekel ja a kaj ko se je do sedaj vse preveč govorilo, obljubljalo in nič od tega udejanilo. Za začetek predlagam novemu predsedniku, da si vedno znova in znova vzame čas za poslušanje Brankove retorike, ker takega še v Luki ni bilo a kaj ko retorika ne prinaša nikakršnih rezultatov, je pa v začetni fazi poslovnih pogovorov in dogovorov nujna in koristna, v nadaljevanju pa itak nastopajo posamezni strokovnjaki z obeh strani omizja. Skrbijo me GGM velike besede, da bo to in ono storil. Poznam dobro okolje in ljudi s katrimi bo ožje sodeloval, zato mu rečem samo eno: Take zgodbe o Groznem Gašperju si niti Francesca Simon ne zna izmisliti!