Med drugim so vse zaposlitve za nedoločen čas. Rok prijave je 10. februar.

Na občino smo se obrnili z vprašanjem, od kod potreba po toliko zaposlitvah naenkrat in ali gre za iskanje novih kadrov ali le za prerazporeditev že obstoječih na druga delovna mesta. "Pri večini objavljenih razpisanih delovnih mest gre za nadomestilo javnega uslužbenca, ki se je oziroma se bo upokojil oziroma je bil v okviru reorganizacije občinske uprave premeščen na drugo delovno mesto (med posameznimi uradi)," odgovarjajo na koprski občini.

Tako bodo z zaposlitvijo strokovnega sodelavca za pravice italijanske narodne skupnosti in dvojezičnost nadomestili uslužbenca, ki je opravljal delo prevajalca, vendar po prenehanju delovnega razmerja niso poiskali novega. Na predlog podžupana, svetnikov in predstavnikov italijanske narodne skupnosti pa naj bi, tako z občine, dodali delovnemu mestu dodatne naloge oziroma zadolžitve.

Novi strokovni sodelavec se bo uvrstil v 35. plačni razred. Zaposlitev zajema opravljanje nalog, ki so za občino trajnega značaja, zaradi česar je zaposlitev za nedoločen čas, pojasnjujejo.

In kaj točno so te naloge?

Poleg prevajanja in tolmačenja bo novi sodelavec pravno, analitično in organizacijsko vpet v področje uresničevanja posebnih pravic italijanske narodne skupnosti, dvojezičnosti, mednarodnih odnosov in protokola.

Med drugim bo sodeloval pri postopkih javnih naročil, pripravi razvojnih projektov, pridobivanju sredstev zanje ter pri pripravi in izvajanju občinskega proračuna ter rebalansa proračuna. Skrbel bo za zakonitost poslovanja, dosledno izvajanje predpisov, zakonito in namensko porabo proračunskih sredstev.

Spremljal bo uresničevanje normativnih določb, ki se nanašajo na italijansko narodno skupnost in izvajanje dvojezičnosti ter predlagal ukrepe za učinkovito uresničevanje pravic pripadnikov italijanske narodne skupnosti. Med drugim pa bo celo spremljal župana in druge funkcionarje na srečanjih, prireditvah in protokolarnih dogodkih.