Vsak od nas je vsaj enkrat v življenju sedel za mizo v restavraciji ali kavarni in naročil hrano ali pijačo. V tem trenutku pa se morda nismo zavedali, da je natakar, ki nam je postregel, zaposlen v najbolj stresni službi na svetu.
ZNANSTVENIKI UGOTOVILI: To je najbolj stresno delovno mesto
Svet
Po 17 letih zbiranja podatkov so kitajski znanstveniki na univerzi Sun Yat-sen v Guangdžouju ugotovili, da je poklic natakarja oziroma natakarice najbolj stresen med vsemi poklici, ki so bili raziskani. V raziskavi je sodelovalo več kot 136.000 udeležencev.
Študija je pokazala, da so natakarji in natakarice nenehno pod stresom zaradi številnih dejavnikov. Med delovnim časom so v stiku z mnogimi ljudmi, ki imajo različne želje, zahteve in pričakovanja. Nekateri so nesramni in žaljivi, drugi pa celo nadlegujejo zaposlene. Od strank prejmejo malo hvaležnosti in prijaznosti. Tudi samo delo je zelo zahtevno, saj se dela v različnih turnusih in natakarji navadno ne poznajo vikendov in praznikov. Ves čas so na nogah in hitijo sem ter tja.
Vzrok stresa je tudi nizka plača in pomanjkanje priznanja za njihovo delo. Znanstveniki so ugotovili, da ta stres vodi v pogostejšo uporabo cigaret in alkohola kot načina obvladovanja stresa. Čeprav bi mnogi pričakovali, da so bolj stresni poklici kot so zdravniki, piloti ali vzgojitelji, pa se je izkazalo, da je stresni dejavnik pri natakarjih izredno visok. Ta novica je odjeknila po svetu in o njej so poročali številni mediji, med drugim The Guardian, BBC in Forbes.
Raziskava je pokazala, da je natakarstvo izjemno stresno delo, ki zahteva veliko mero potrpežljivosti, samodiscipline in sposobnosti obvladovanja stresa. Čeprav zna biti delo naporno, pa lahko prinaša tudi veliko zadovoljstva, saj natakarji in natakarice vsak dan srečujejo nove ljudi in imajo priložnost, da jim polepšajo dan.
Važno je omeniti, da stres ni le problem natakarstva, ampak se pojavlja tudi v drugih poklicih. Zato je pomembno, da se delodajalci zavedajo vpliva stresa na njihove zaposlene in sprejmejo ukrepe za zmanjšanje stresa na delovnem mestu. To lahko vključuje zagotavljanje ustreznega usposabljanja in podpore zaposlenim, ustvarjanje pozitivne delovne kulture ter sprejemanje politik, ki spodbujajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.
Pomembno je tudi, da se posamezniki zavedajo vpliva stresa na njihovo zdravje in dobro počutje. Če se počutite pod stresom, poiščite načine za obvladovanje stresa, kot so meditacija, joga, telesna dejavnost ali pogovor s terapevtom. Bistveno je, da veste, da lahko stresna služba vpliva na vaše zdravje in dobro počutje ter da je pomembno, da se zanjo primerno pripravite.