K pripravi novega Zakona o Hrvaški radioteleviziji (HRT) bodo pristopili po sprejetju načrta konsolidacije HRT-ja, kar se pričakuje februarja, so potrdili za Hino iz hrvaškega Ministrstva za kulturo in medije. Z izvajanjem konsolidacijskega načrta želijo doseči tehnološke cilje, med katerimi izstopa razvoj nove medijske platforme, ter programske cilje, kjer gre za postavljanje in vzdrževanje profesionalnih standardov, poroča index.hr. 

Pri pripravi načrta konsolidacije poslovanja HRT-ja se je ministrstvo naslonilo na strateški dokument "Nova smer", ki ga je vodstvo HRT-ja predstavilo marca lani. V njem je navedeno, da bo v letih 2025 in 2026 "potrebno zmanjšati število zaposlenih za 30 odstotkov". To pomeni, da je vodstvo HRT-ja najavilo odhod več kot 800 od približno 2700 trenutno zaposlenih. Omenjeni dokumemnt naj bi vodstvo HTV-ja pripravilo in sprejelo samostojno. 

Na vprašanje o natančnem številu odpuščanj ter koliko zaposlenih je bilo povabljenih ali se je doslej odzvalo na pogovor o odpravninah, s HRT-ja za zdaj še niso odgovorili. Vendar naj bi po neuradnih informacijah glavni generalni direktor Robert Šveb v začetku januarja določil tudi pogoje in višino odpravnin za zaposlene na HRT-ju v primeru "prenehanja pogodbe o zaposlitvi v obdobju do 31. marca 2025 z namenom optimizacije poslovanja HRT-ja". 

Kot poroča Hina, največji znesek odpravnin ne sme preseči 90.000 evrov bruto na delavca, zaposlene, ki izpolnjujejo pogoje za pridobitev pravice do odpravnine, pa bo določil delodajalec. Merila za to bodo, da delavca ni potrebno nadomestiti z zaposlitvijo drugega delavca zunaj HRT-ja, da ima delavec najmanj pet let delovne dobe na HRT-ju ter da mu do dopolnjenega 65. leta starosti ostane najmanj 24 mesecev.

V obrazložitvi odločitve se navaja tudi, da je vlada v državnem proračunu zagotovila HRT-u 28 milijonov evrov ter se odločila zagotoviti sredstva za odpravnine.