Po letih prestrukturiranja, ki so vključevala tudi na tisoče odpuščanj, nemška Commerzbank zdaj aktivno zaposluje. Fenix Magazin poroča, da bo banka do leta 2034 verjetno potrebovala "nekaj manj kot 20.000 novih delavcev," je povedal direktor kadrovske službe za nemške medije. Dodal je, da se bo v naslednjih desetih letih veliko delavcev iz generacije baby boom, ki trenutno delajo v banki, upokojilo. V Commerzbank opozarjajo, da bo na trenutnem trgu dela izjemno težko najti dovolj kvalificiranega kadra.
VEČ TISOČ EVROV BONUSA OB ZAPOSLITVI: Za 20.000 novih delavcev
Svet
V vzhodni Evropi podružnice banke zdaj nagrajujejo nove delavce z bonusi v višini od 1.000 do 3.000 evrov. V Nemčiji znaša bonus za vsakega novozaposlenega 1.500 evrov. Banka napoveduje, da mora vsako leto zaposliti približno 2.000 novih sodelavcev – približno polovico v Nemčiji in drugo polovico na lokacijah v tujini, kot so Lodž, Praga, Sofija in Kuala Lumpur.
Odkar je leta 2008 prevzela propadajočo Dresdner Bank sredi finančne krize, se je Commerzbank osredotočila na varčevalne ukrepe in odpuščanja. Izvršni direktor Manfred Knof, ki je na položaju od začetka leta 2021, je kmalu po pridružitvi napovedal zmanjšanje 10.000 stalnih delovnih mest po vsem svetu.
Zdaj pa banka pravi, da gredo v popolnoma drugo smer – hitro želijo pritegniti veliko število ljudi na trg dela, saj bi sicer v prihodnjih letih ostali brez ustreznega kadra.