Številni, ki brez upanja iščejo delo pri nas, se čedalje bolj ozirajo v tujino. O delu zunaj Slovenije pa ne razmišljajo zgolj mladi, temveč tudi starejši. "Ob tem pa svetujem, naj ne odhajajo v tujino, če niso dogovorjeni za službo," pravi Alenka Rajčič iz koprske Niste.

Hitra rast števila brezposelnih spodbuja njihovo preusmeritev proti tujini. Tega se zavedajo v Jezikovnem centru Nista iz Kopra, kjer organizirajo pripravništvo v tujini. Tega je mogoče opravljati tako v Evropi, kot tudi v ZDA, Kanadi in Avstraliji. Namenjeno je študentom, ki so vpisani na katerikoli univerzitetni ali visokošolski program, pa tudi za zaposlene, ki bi si želeli nadgraditi znanje. Izbira del je res pestra: trženje in marketing,  administracija, mediji, informacijska tehnologija, moda, glasbena produkcija, gostinstvo in turizem, umetnost (keramika, kiparstvo, restavriranje), grafično oblikovanje, … Niso pa pozabili niti na specializirana področja dela, kot so arhitektura, avtomobilska industrija, letalstvo,  pravo, farmacija, zdravstvo, računalništvo in programiranje, gradbeništvo in strojno inženirstvo. Pri tem Nista sodeluje z agencijami, ki zagotovijo delo v uveljavljenih in uspešnih podjetjih.

Šola v Malagi

Kaj vse pridobijo tisti, ki se odločijo za pripravništvo v tujini? Zagotovo pilijo veščine, kako uspešno vzpostaviti stik z novimi ljudmi in se boljše znajdejo v delovnem okolju, saj tovrstna osebnostna rast zahteva od posameznika nemalo prilagodljivosti in iznajdljivosti. Tega pa zagotovo ne gre jemati za slabo. "Izkazalo se je," nam je še povedala Rajčičeva, "da prav izkušnje z novo kulturo in novim načinom pristopa k delu kažejo na visoko stopnjo motivacije, poguma in organizacije. To pa je tisto, kar delodajalci pri delavcu cenijo in tudi iščejo." V praksi osebe z referenco o opravljenem pripravništvu (ang. internship) pridejo prej v ožji izbor kot iskalci (prve) zaposlitve. Z opravljenim pripravništvom, ki traja od treh mesecev do enega leta, si namreč kandidati zagotovijo do 80 odstotkov večjo zaposljivost.

V Nisti so se v okviru izboljševanja zaposlitvenih možnosti že povezali z družbo Istrabenz Turizem, ki se je leta 2009 s projektom "Life Profession" vključila v evropski program Leonardo da Vinci, trenutno pa sodelujejo s portoroško Fakulteto za turistične študije. V hotelih Lifeclass že četrto leto izvajajo tečaje tujih jezikov, in sicer nemščino ter ruščino za osebje, zaposleno na recepciji hotela, restavraciji, wellnessu, in booking. Zaposlene so že poslali tudi na pripravništvo v Nemčijo. Bili so zelo zadovoljni, kar so tudi sami izpostavili na svoji interni predstavitvi. 

Letos so pripravništvo že predstavili tudi na koprski Fakulteti za management, dogovarjajo pa se tudi za predstavitev na Famnitu, saj študentje prepoznavajo številne prednosti, ki jih prinašajo dodatne delovne izkušnje v tujini.  

Več informacij na www.nista.si ali telefonskih številkah 05 625 04 00 in 041 44 90 90. 

Sorodne vsebine:

Jezikovni center Nista – ko je uspeh zagotovljen!

Slovenci lažje na delovne počitnice v Avstralijo

Številni Hrvati nameravajo iskati službo v tujini