KAKOVOST IN VARNOST V ZDRAVSTVU: Zveza organizacij pacientov za anonimni sistem prijave zdravniških napak

Slovenija

Zveza organizacij pacientov Slovenije je opozorila na izzive kakovosti in varnosti v zdravstvu. Predlagali so uvedbo anonimnega sistema za prijavo zdravniških napak. Izpostavili so tudi problem javnega in zasebnega zdravstva, kjer morajo pacienti izbirati med dolgo čakalno vrsto ali plačilom.

Zveza organizacij pacientov Slovenije sodeluje z ministrstvom za zdravje in Zdravniško zbornico Slovenije, da bi izkoreninili prakso, kjer so pacienti prisiljeni izbirati med dolgim čakanjem in hitrim, a plačljivim obravnavanjem. Dogovarjajo se, da bi izjave, kot je "napotnica čez mesece ali jutri za denar," obravnavali kot hudo kršitev zakonodaje in medicinske etike ter jih ustrezno sankcionirali.

Na novinarski konferenci so predstavili tudi zbornik, prevod devetih tujih zakonov o kakovosti in varnosti pacientov, s katerim želijo vzpodbuditi spremembe v slovenski zakonodaji. "V bližnji prihodnosti bomo državnemu zboru poslali konkretne predloge za izboljšave, pri čemer se bomo zgledovali po zakonih držav z razvito zakonodajno prakso na tem področju," je pojasnil podpredsednik zveze Franci Gerbec.

Prijavljanje in odkrivanje zdravniških napak po njihovem mnenju izboljšuje varnost v zdravstvu, zato v zvezi načrtujejo aktivnejšo objavo anonimnih zgodb iz zdravstva.

Paciente pogosto zadržuje strah pred prijavo napak, zato predlagajo vzpostavitev sistema anonimnih prijav. Zdravniško zbornico so obvestili, da bo zveza oblikovala poseben spletni portal, ki bo omogočal anonimne prijave. "Nimamo še določenega notranjega protokola, ga pa bomo določili, da bomo zagotovili ustrezno zaščito prijaviteljev in tudi ustrezno obravnavo prijavljenih," je povedal Gerbec.

Na novinarski konferenci so izpostavili tudi aktualni problem odhajanja radiologov, razlog pa je po besedah Gerbca neustrezno nagrajevanje. Meni, da bi morali pri spremembah zakona o zdravstveni dejavnosti jasno opredeliti možnosti stimulativnega nagrajevanja v zdravstvenih ustanovah, ne le za zdravnike, temveč za vse zaposlene. Čeprav trenutni sistem to deloma že omogoča, vodstva zdravstvenih zavodov teh možnosti pogosto ne izkoriščajo, kar je treba izboljšati in zakonsko urediti.

 

Deli novico:

Komentiraj

Za komentiranje je potrebna  Prijava  oz.  Registracija