Zakon o delovnih razmerjih določa, da se regres za letni dopust izplača najmanj v višini minimalne plače. Zaradi varčevalnih ukrepov v javnem sektorju pa je ta zadnja leta znižan.

Tudi za letos je višina regresa določena v dogovoru, ki je rezultat pogajanj med vlado in sindikati javnega sektorja. Z njim so se dogovorili, da bo regres v polni višini, torej višini minimalne plače (790,73 evra), letos pripadel zaposlenim od 17. do 40. plačnega razreda. Zaposleni od 41. do 50. plačnega razreda bodo dobili 600 evrov bruto, tisti v višjih plačnih razredih pa sto evrov manj.

Zaposleni do vključno 16. plačnega razreda pa bodo v skladu z dogovorom dobili regres v višini tisoč evrov bruto.