Družbi Hit je v prvih štirih mesecih letos uspelo doseči 49,4 milijona evrov bruto realizacije od iger na srečo, kar je devet odstotkov več kot v enakem obdobju lani. Hitove igralnice so zabeležile 453.000 obiskov in Hitovi hoteli pa 59.000 nočitev.

V primerjavi z neposredno konkurenco, ki posluje na italijanskem trgu, se je družba Hit v tem obdobju izkazala za tržno prodornejšo ter učinkovitejšo pri zagotavljanju rasti bruto realizacije, pravijo v družbi. Italijanskim igralnicam je namreč realizacija v prvih štirih mesecih v primerjavi z lani padla za dobre tri odstotke, v Hitovih igralnicah pa je zrasla za devet odstotkov.

V Hitu letos načrtujejo bruto realizacijo od iger na srečo povečati za dobre tri odstotke v primerjavi z letom 2016, prav tako pa stavijo na rast obiska igralnic in števila nočitev, slednjih kar za 20 odstotkov več, tudi z novimi namestitvenimi zmogljivostmi hotelov Mond in Špik. Cilj poslovnega leta 2017 je dobiček iz poslovanja (EBIT) v višini 6,5 milijona evrov in čisti dobiček v višini 4,4 milijona evrov.

Lani je Hit ustvaril 162,5 milijona evrov bruto realizacij, kar je dva odstotka več kot leta 2015; od tega 139,9 milijona evrov z dejavnostjo igralništva ter 18,8 milijona evrov z dejavnostjo hotelirstva in gostinstva. Hitove igralnice so beležile 1,4 milijona obiskov, kar je za dva odstotka več kot leto pred tem.

V letu 2016 je v Hitovih hotelih bivalo 91.000 gostov, ki so ustvarili 172.000 nočitev. Družba je v lani ustvarila dobiček iz poslovanja v višini 6,7 milijona evrov in 3,8 milijona evrov čistega dobička.

V lanskem letu je bilo plačanih 42,3 milijona evrov skupnih igralniških dajatev (davka od iger na srečo in koncesijskih dajatev), kreditna zadolženost pa se je v primerjavi s koncem leta 2015 zmanjšala za 2,1 milijona evrov in je konec leta znašala 57,1 milijona evrov.

Zaposlenim v družbi Hit, teh je trenutno 1697, pripada del dobička za poslovno leto 2016, izplačana pa je bila že tretjina bruto plače iz uspešnosti poslovanja v letu 2016. S preseganjem planiranih rezultatov poslovanja v letošnjem letu so zaposleni prejeli regres v višini 1100 evrov bruto, izpeljan pa je bil že del izrednih napredovanj.

Skupščina bo odločala tudi o predlogu udeležbe delavcev pri dobičku za poslovna leta 2018-2020. Sicer pa bo odločala tudi, da se 1,1 milijona evrov čistega dobička nameni za izplačilo dividend, preostalo pa prenese med rezerve.