Frančeškin naj bi po izsledkih izredne revizije z negospodarnim vodenjem zadrugi pridelal za skoraj 1,5 milijona evrov dolga, sporne pa naj bi bile tudi nekatere (pre)plačane investicije. Upravni odbor zadruge pa je Frančeškina nazadnje sredi lanskega leta razrešil z mesta direktorja, s tem pa mu je tudi prenehala pogodba o zaposlitvi.

Frančeškin, ki je bil danes zaradi bolezni sicer odsoten, se je odločil tožiti bivšega delodajalca zaradi nezakonitega prenehanja pogodbe o zaposlitvi. Predobravnavni narok je bil na vrsti že pred novim letom, a stranki do današnjega naroka nista zbližali stališč v smeri poravnave.

Pravni zastopnik Agrarie Giani Flego je sicer opozoril, da delovno sodišče po njihovem prepričanju ni pristojno za odločanje v delu, ki se nanaša na sklep upravnega odbora. V primeru Frančeškina, ki je imel sklenjeno individualno pogodbo o zaposlitvi, naj tako ne bi veljal zakon o delovnih razmerjih. Frančeškinov zagovornik Aleksij Mužina pa je vztrajal, da je v tem primeru pristojno delovno sodišče.

Obe strani pa sta se načeloma strinjali, da naj sodišče v primeru, da presodi v prid Frančeškina, pri presoji o reintegraciji na delovno mesto upošteva 118. člen zakona o delovnih razmerjih. Ta namreč določa, da se delavcu, v kolikor ne želi nadaljevati delovnega razmerja ali če nadaljevanje delovnega razmerja ne bi bilo več mogoče, prizna določeno odškodnino.

Sorodne vsebine:

Frančeškin napoveduje odškodninske tožbe in kazenske ovadbe

"Kmetijskih zemljišč ne smemo krčiti!"

Žeparji v koprskem Planetu Tuš?