Tako so v zadnjem času delodajalci v javnem sektorju uslužbencem pospešeno izdajali zahtevke za povračilo preveč izplačanih plač, ponudili so jim tudi nove pogodbe o zaposlitvi s popravljenimi višinami plač, nekaterim so že drugače obračunali plače brez podpisa pogodbe.

Med drugim je do množičnih zahtev prišlo na Zavodu RS za zaposlovanje, Univerzitetnem kliničnem centru (UKC) Ljubljana in Onkološkem inštitutu Ljubljana.

Predstavniki Zavoda RS za zaposlovanje in UKC Ljubljana predlagajo oprostitev obveznosti vračila preveč izplačanih plač za vse uslužbence, ki jih je to doletelo. Sestanek z ministrom Virantom v zvezi s tem je bil sprva predviden za danes, a minister je za STA dejal, da morajo "zadevo dobro preučiti", zato je sestanek prestavil. Predvidoma se bodo srečali še ta teden.

Po veljavni zakonodaji so delodajalci v javnem sektorju zavezani izterjati preveč izplačane plače s tožbo pred pristojnim sodiščem, če se o tem v mesecu dni od pisnega poziva ne uspejo dogovoriti z zaposlenim. Tako delodajalec v tej zvezi nima nobenega manevrskega prostora, saj ga zakon jasno zavezuje.

Notranje ministrstvo bo spremembe zakona o sistemu plač začelo pripravljati po poletju, tudi 3.a člena, ki določa ravnanje v primeru nezakonitosti ali ugotovitvi neskladnosti pri izplačilu plač uslužbencem.

Kot izhaja iz dopisa, ki so ga konec julija naslovili na državne organe in občine, naj bi šle spremembe v smeri drugačne ureditve obveznosti zaposlenih do vračila preveč izplačanih plač in posledično obveznosti delodajalca do izterjatve, če se z zaposlenim ne uspe dogovoriti o vračilu. V dopisu je zapisano še, da bodo oblikovane tudi ustrezne prehodne določbe, ki bi uredile vprašanje že začetih postopkov glede vračila preveč izplačanega zneska plače.

Sindikate javnega sektorja in vlado namreč jeseni čaka plačna reforma. Virant je za STA povedal, da se bodo s sindikati najprej, predvidoma okrog 10. septembra, usklajevali o povračilu potnih stroškov in pripravljenosti na delo, konec septembra pa bi sledila pogajanja o noveli zakona o sistemu plač v javnem sektorju.