Aleksander Volaš je odpovedi podelil, ne da bi delavce sploh pozdravil.

Nekdanja zaposlena v hotelu, ki želi ostati anonimna, je odpoved od direktorja prejela prejšnji ponedeljek, v Metropolu je delala več kot 25 let. “Preden sem šla domov, so me obvestili, naj se oglasim pri direktorju. Odpoved je bila popolnoma nepričakovana. Nič takega se v ponedeljek ni napovedovalo niti čutilo. Ko sem prišla v direktorjevo pisarno, h gospodu Volašu, mi je ta popolnoma brezčutno, ne da bi me sploh pozdravil, izročil odpoved in to je bilo to.” Povedali so ji, da je bila odpuščena iz poslovnih razlogov.

Poleg naše sogovornice naj bi v ponedeljek brez službe ostale še tri sodelavke iz gospodinjske službe, ena tajnica in nosač prtljage.

Čistila in vreče za smeti so nosili od doma

“Stresa je bilo več kot preveč. Nismo imeli niti osnovnih sredstev. Čistila in vreče za smeti smo prinašali od doma, kupovali smo jih s svojimi mizernimi plačami, ker smo se zavedali, da smo v službi zaradi gostov,” razmere na delovnem mestu opisuje odpuščena, zgrožena predvsem nad brezčutnostjo direktorja Volaša: “Direktor nas je štopal, koliko lahko naredimo. Vedno je bil brez čustev, nikoli nas ni niti pozdravil.”

A Volaš mobinga ni izvajal nad vsemi zaposlenimi, saj je med njimi, po navedbah naše sogovornice, kot sobarica zaposlena tudi njegova mati. “Prejšnji mesec smo bili vsi vabljeni na razgovore, razen njegove mame in gospe s katero se njegova mama vozi v službo,” nepotistično obnašanje v Metropolu opiše odpuščena, pri čemer je imela v mislih informativne razgovore, o katerih smo na Regionalu že poročali in na katerih je vodstvo hotela zaposlenim ponudilo možnost odhoda z odpravnino, ki pa je bila bistveno nižja, kot to predvideva zakon.

Za komentar glede odpuščanj in ostalih razmer v hotelu Metropol smo se obrnili tudi na odgovorne. Če so nam pred meseci na naša vprašanja še odgovarjali s kratkim sporočilom, da poslovne politike hotela ne komentirajo - seveda v hrvaškem jeziku - nam tokrat na mail z vprašanji niso odgovorili nič.

Odpuščene, ker so bile “preglasne”

Direktorjeva mama je delavkam ob pogovorih o nevzdržnih razmerah v hotelu vedno svetovala, naj bodo raje tiho, ob tem pa o vzdušju med zaposlenimi najverjetneje poročala svojemu sinu. “Odpuščeni smo bili tisti, ki smo o nevzdržnih razmerah, o katerih ste poročali mediji, bili najbolj glasni,” je prepričana sogovornica.

Odpuščena sicer ni toliko razočarana nad novimi lastniki hotela kot bolj nad slovensko zakonodajo, ki dopušča, da se lahko dogajajo takšne anomalije. “Nasplošno sem razočarana nad Slovenijo, včasih se mi je zdela kot mala Švica, danes pa vse kaj drugega,” razočarana pa je tudi nad sindikatom, ki je z delodajalci podpisal pogodbo, da se v minimalno plačo štejejo tudi vikendi, prazniki in delovna doba. “Ne zagovarjam Liburnie, a sindikat je z lastniki podpisal pogodbo po kateri ima delavka, ki je prvi dan v službi isto plačo kot jaz, ki sem v hotelu delala več kot 30 let.”