Najbolj optimalni scenarij za dobavitelje, kupce, zaposlene je, da družba v privatizaciji dobi strateškega lastnika, pri tem bi moral proces steči hitro, prodajalci pa najti tujega kupca. Ta bi nato po pisanju časnika moral vlagati v posodobitve proizvodnih zmogljivosti, pridobiti nove kupce, vlagati v razvoj in osvežiti kadrovsko sestavo podjetja.

Druga dva scenarija sta veliko slabša

Najslabši scenarij je ta, da bi postavili zahtevo, da država ostane denimo 25-odstotni lastnik podjetja ali da kupec ne sme opraviti kadrovskega prestrukturiranja, saj bi tako po navedbah časnika odganjali interesente. končalo bi se lahko z nižjo kupnino ali pa bi se proces prodaje končal neuspešno.

Med iskalce zaposlitve

Za kupce, dobavitelje, zaposlene in državo, je najslabši scenarij, če bi podjetje ugasnilo. Kupci so namreč že začeli iskati alternativne dobavitelje, podjetje pa lahko ugotovi, da zaradi poslovnih razlogov večjega števila delavcev ne bo potrebovalo. V tem primeru delavcem ostane vsaj 30-dnevni odpovedni rok, v katerem se prijavijo na Zavod za zaposlovanje, ki jih ta čas v evidencah vodi kot iskalce zaposlitve. Ti imajo en dan v tednu pravico iskati zaposlitev, kadrovniki presežnim delavcem svetujejo, naj to storijo čim prej, čeprav se je v praksi izkazalo, da ti novo zaposlitev začenjo iskati šele, ko se jim pogodba izteče in so že brezposelni.