Čeprav je bil aktualni premier Robert Golob v času bitke za stolček oster kritik političnega kadrovanja, pa naj bi se kmalu po prihodu na oblast začelo nameščanje lastnih ljudi na dobro plačane položaje. Tako je denimo od nastopa aktualne vlade Luka Koper zaposlila sedem svetovalcev uprave, čeprav do tedaj niso imeli zaposlenega nobenega zunanjega svetovalca, je Carlovi potrdilo več predsednikov uprav. Zadeve javno niso želeli komentirati, je pa eden od sogovornikov povedal, da je imel enega svetovalca, ki pa je bil notranji strokovnjak. 

"Če uprava potrebuje toliko svetovalcev, potem je nekaj hudo narobe s strokovnostjo uprave. Kvečjemu smo tu in tam najeli kakšnega zunanjega strokovnjaka za prav specifične projekte," je dejal drugi sogovornik, ki je bil na čelu Luke Koper več let.

Nevenka Kržan in Vojko Rotar, člana uprave Luke Koper

Dolg seznam svobodnjakov in socialnih demokratov v Luki

S 1. avgustom naj bi postal svetovalec uprave za področje vzdrževanja Tomaž Pavlič iz Svobode Divača.

Iz Intereurope naj bi prišel v Luko s podporo vplivnega območja koprskega dela stranke SD Mihovil Rameša in zasedel položaj svetovalca uprave za multimodalnost.

Nekdanji tržnik v Hotelih Bernardin Jan Muženič, ki je vidni član Svobode Koper in koprski svetnik te stranke, naj bi v Luki dobil službo v trženju.

Daša Golobič, sicer žena nekdanjega direktorja UKC Ljubljana Jožeta Golobiča (ki je s tega položaja odstopil po tem, ko ga je k odstopu pozval tedanji minister Danijel Bešič Loredan), naj bi v Luko sprva prišla kot svetovalka uprave za IT področje, nato pa naj bi ustanovili projektno pisarno, kjer naj bi letos napredovala v vodjo. Leta 2014 je bila tudi kandidatka Zavezništva Alenke Bratušek, sicer predhodnice Gibanja Svoboda.

Svetovalec uprave naj bi bil tudi Robert Vodopivec, za katerega na spletni strani Luke ni navedeno, kaj točno svetuje upravi. Viri Carlove sicer trdijo, da Vodopivec, ki prihaja iz Šempetra pri Gorici, pred tem ni nikoli sodeloval z Luko, vse dokler ni na oblast prišla "linija" iz Nove Gorice.

Iz Kolektorja CPG naj bi v Luko prišel Andrej Matekovič kot svetovalec uprave za področje investicij. Luka sicer v bližnji prihodnosti načrtuje investicije v višini več sto milijonov evrov, pri katerih bodo pomembno vlogo igrala prav gradbena podjetja.

Nika Vodopivec je bila zaposlena kot svetovalka uprave – vodja kadrovskega področja. Ko so jo s tega položaja umaknili, pa naj bi brez razpisa postala samostojna strokovna sodelavka.

Decembra lani naj bi svetovalec uprave, pooblaščen za vodjo kadrovskega področja, postal Matej Osenar.

Tamara Kozlovič

Andreju Hrabarju naj bi pred zaposlitvijo v Luki, kjer naj bi bil energetski menedžer, koprska občina sistematizirala delovno mesto in omogočila izobraževanje, da je pridobil ustrezne certifikate. Za njegovo službo naj bi se zavzela poslanka Svobode Tamara Kozlovič, s katero se osebno poznata.

Iz propadlega Studia Moderna naj bi prišel Edvard Matković in postal vodja področja razvojnih poslovnih procesov.

Prek razpisa naj bi na položaj vodje pristaniške varnosti prišel nekdanji specialec, vojaški častnik in direktor varnostne službe v novogoriškem Hitu Dimitrij Lokovšek.

Na razpisu naj bi bil izbran tudi Darko Pahor, ki naj bi bil od 1. decembra 2022 vodja nabave v Luki. Je sicer nekdanji direktor E3, operaterja Elektra Primorske, še poroča Carlova. 

V Luki pa, da na vprašanja ne morejo odgovoriti, saj gre za osebne podatke

Ko je Carlova s strani Luke Koper želel pridobiti pojasnila in odgovore na vprašanja o omenjenih zaposlitvah – od tega, na katero mesto so posamezniki zaposleni, kaj je področje njihovega dela, ali so bili zaposleni na podlagi razpisa, koliko kandidatov se je prijavilo ter kakšno izobrazbo in nazive imajo –, so odgovorili, da na vprašanja ne morejo odgovoriti, saj da gre za osebne podatke.

"Zaposlovanje se izvaja glede na potrebe posameznih organizacijskih enot in skladno s potrjenim poslovnim načrtom. Vsi postopki se vodijo v okviru pristojnosti, določenih z veljavnim statutom družbe Luka Koper, d. d. in poslovnikom o delu uprave ter skladno z vsemi internimi pravili in veljavno zakonodajo. Informacije o konkretnih zaposlitvah so osebni podatki, ki smo jih dolžni varovati," je v odgovoru zapisala Luka Koper.

Tudi omenjeni zaposleni na vprašanja niso konkretno odgovorili, so pa vprašanja posredovali službi za odnose z javnostmi Luke Koper. Tam so odgovorili še: "Pri izbiri kadrov upoštevamo delovne izkušnje, izobrazbo in dosedanjo karierno pot kandidata kot tudi njegove strokovne kvalifikacije. V okviru izbirnega postopka se poleg preverjanja izpolnjevanja razpisnih pogojev za zaposlitev izvajajo psihološka testiranja in praktični preizkusi za dodatno preverjanje kompetenc (kot so: socialne, vodstvene, osebne). Pri delovnih mestih, ki so izpostavljena tveganjem korupcije, pri kandidatih opravimo tudi preverjanje integritete. Informacije o konkretnih zaposlitvah in delovnih nalogah so osebni podatki, ki smo jih kot delodajalec dolžni varovati, zaposleni pa jih niso dolžni javno razkrivati."