Okuženi Koprčanki je zdravnica po dveh tednih zaključila bolniški stalež in bi se morala vrniti v službo. Pred tem se je želela ponovno testirati, vendar do tega ni bila upravičena. Ko uslužbenka enega izmed koprskih podjetij je postala zaskrbljena, še bolj zaskrbljen je postal njen delodajalec, zato je po preteku bolniškega staleža pričela s koriščenjem dopusta. Delodajalca skrbi, da bi se koronavirus razširil med zaposlenimi in še bolj, da bi se prenesel na njihove stranke.

Ali je v našem zdravstvu stalna praksa, da ljudi, ki so bili pozitivni na testiranju za koronavirus in so morali za dva tedna v samoizolacijo oziroma bolniški stalež, po poteku staleža pošljejo nazaj na delovno mesto brez, da bi jih ponovno testirali, smo vprašali na NIJZ.

"Odločitev o tem, kdaj se posamezniku iztečete bolniški stalež je v pristojnostni osebnega zdravnika, ki obravnava posameznega pacienta. Če je ocenil, da je gospa, ki jo omenjate, primerna za vrnitev v delovno organizacijo, potem je to zdravnikova odločitev, ki jo je sprejel glede na oceno zdravstvenega stanja omenjene gospe," pojasnjujejo na NIJZ in dodajajo:

"Je pa načeloma tako, da je posameznik lahko pozitiven na virus COVID še nekaj časa, v študijah govorijo tudi o dveh mesecih in tudi dlje, vendar ni več kužen."

V NIJZ predvidevajo, da je koprsko podjetje, v katerem je okužena domačinka zaposlena, v tem času že prilagodilo svoje delovanje oziroma poslovanje, da bi preprečilo širjenje virusa.

"Namreč, glede specifike posamezne delovne organizacije je zelo pomemben tudi pooblaščeni zdravnik za medicino delo, ki oceni varnost delovnih pogojev in lahko skupaj z delodajalcem pripravi posebne pogoje, prilagojene delovnem procesu konkretne delovne organizacije. Če pa torej vsi zaposleni upoštevajo še splošna priporočila NIJZ glede distance in higiene, pa se možnost okužbe precej zmanjša," še pravijo na NIJZ.