Ministrstvo za delo je ukinitev dodatka na delovno dobo in plačanega odmora za malico v izhodiščih ZDR sicer predvidelo, nato pa tega v predlog zakona ni vključilo. Delodajalci so danes kljub temu predlagali, da se namesto dodatka na delovno dobo uvede dodatek za stalnost oz. delovno dobo pri zadnjem delodajalcu, zavzeli pa so se tudi za ukinitev plačanega odmora za malico.

"Slovenska plača polna okraskov"

"Načeloma tu vsi vemo, da je slovenska plača polna nekih okraskov, da je ta sistem nastajal skozi desetletja in da ga bo težko spremeniti," je po pogajanjih pojasnil generalni sekretar Združenja delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije Igor Antauer. Med takšnimi okraski je po njegovi oceni dodatek na delovno dobo, pa tudi plačani odmor za malico.

Kot je povedal, pa na tem področju s sindikati nikakor ne pridejo skupaj. Glede na to, da se na delojemalski strani zavzemajo za dodatke k plači "kar tako", hkrati pa se zavedajo, kako težko je zaposljiva delovna sila, je predstavnik delodajalcev menil, da se bo treba zresniti in poiskati rešitve. Sam sicer razume nekatere sindikalne zagate, ne pa tudi njihove "zabetonirane" nepripravljenosti na nekatere spremembe. V tej luči je izpostavil tudi moč, ki jo za delojemalsko stran predstavlja referendum.

Antauer se zato boji, da ZDR niti približno ne bo to, kar naj bi bil. Dodal je, da delodajalci ne bodo še enkrat pristali na zgolj približne popravke delovne zakonodaje, kakršni so bili vzpostavljeni leta 2006. Ministru za delo Andreju Vizjaku so dali po njegovih beseda danes vedeti, da so pripravljeni mednarodni javnosti sporočiti, da ZDR ni tisto, kar so pričakovali in kar bi bilo potrebno.

Izvršni sekretar pri Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) Andrej Zorko je medtem izpostavil, da do menjave sistema, ki ureja dodatek na delovno dobo, ne sme priti zaradi prenizkih plač. Opozoril je, da se ureditve dodatka na delovno dobo ne bo moglo spreminjati toliko časa, dokler bo predstavljal kar 15 ali 20 odstotkov plače.

Plačan odmor za malico naj ostane

Ob tem je spomnil, da pa že sedanja ureditev omogoča zamenjavo dodatka na delovno dobo z dodatkom na stalnost na ravni posameznih dejavnosti. Tovrstni dogovori so se po njegovih besedah že zgodili, vendar na podlagi upoštevanja celotnega plačnega sistema, ne le dodatka.

V zvezi s pozivom delodajalcev, da se ukine plačan odmor za malico, je dejal, da to ne bo okrepilo konkurenčnosti slovenskega gospodarstva. Delodajalci morajo za to videti druge poti, je prepričan. Umik tega instituta bi bil po njegovi oceni v času, ko delavec realno že dela več kot 40 ur na teden, ko pogosto ne dobi plačanih oddelanih ur ali nadur in ko pogosto ne more koristiti dopusta, neodgovoren.

Zorko zato upa, da bo ministrstvo za delo zato na teh dveh področjih vztrajalo pri sedanjem predlogu, torej pri ohranitvi današnje ureditve. Če bo sledilo željam delodajalcev, "se bodo pogajanja absolutno zaostrila". Dodatek na delovno dobo in plačan odmor sta bila eden od ključnih pogojev, da so sindikati prišli za pogajalsko mizo, je spomnil.

Socialni partnerji so danes obravnavali tudi vprašanje poskusnega dela. Vladni predlog ZDR predvideva, da bi bilo dolgo največ šest mesecev, tako kot danes, da pa bi lahko delodajalci po novem tako zaposlenim pogodbe o zaposlitvi prekinili predčasno.

Delodajalci in sindikati so se strinjali, da lahko ostane danes veljavna ureditev, da je torej mogoče izredno odpoved podati šele po preteku poskusnega obdobja, je povedal predstavnik ZSSS.

Pogajanja o ZDR se bodo nadaljevala v torek. Na vrsti bodo regresi za letni dopust, pojavile pa bi se lahko tudi bolj tehnične teme, kot so disciplinski postopki.

Več zanimive vsebine:

Slovenijo bodo preletavala vojaška letala

Naslednji film Jamesa Bonda bodo snemali v Portorožu!

Chuck Norris četrti po številu glasov